المقدمة:- إن المؤسسات التربوية عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية، فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل مؤسسة . والمؤسسات لا تتغير من أجل التغيير نفسه، بل تتغير لأنها جزء من عملية تطوير واسعة، ولأنها يجب عليها أن تتفاعل مع التغييرات والمتطلبات والضرورات والفرص في البيئة التي تعمل بها. والمؤسسات... [اقرأ المزيد]

 المقدمة:- إن المؤسسات التربوية عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية، فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها كل مؤسسة . والمؤسسات لا تتغير من أجل التغيير نفسه، بل تتغير لأنها جزء من عملية تطوير واسعة، ولأنها يجب عليها أن تتفاعل مع التغييرات والمتطلبات والضرورات والفرص في البيئة التي تعمل بها. والمؤسسات... [اقرأ المزيد]

بقلم : الهادي الورفلي   ثلاثة مرتكزات لا نجاح لأي عمل بدونها، الموظف الكفء، المعلومات، والشفافية، وهذه المرتكزات الثلاثة ضرورية بحيث تصير "إدارة" أي عمل بدونها مجرد عبث لا يقود في نهايته إلى الغاية، وإنما يقود إلى غايات أخرى يطلق عليها جميعاً الفساد. يعتقد الكثيرون، وخصوصاً في العالم الثالث أن القوانين، واللوائح الكثيرة من شأنها أن تخلق إدارة ناجحة، وفاعلة، وهو لاشك اعتقاد... [اقرأ المزيد]